Quiénes somos

Quiénes somos
by admin

Cooperativa de Ahorro Crédito de vínculo cerrado creada el 01 de Diciembre de 1995, dedicada a la búsqueda permanente de soluciones rápidas y eficientes de ahorro, crédito y desarrollo social a sus más de 4.100 asociados.

Contamos con más de 22 años de experiencia al servicio de nuestros asociados.

CONOCE NUESTRA HISTORIA

Nuestra historia comienza a finales de los años 90. Empezó con el deseo de constituir una entidad que ofreciera soluciones sociales y financieras mediante la unión de recursos económicos y humanos de un grupo de trabajadores del Ingenio Manuelita.

Con ese propósito se logró realizar la Asamblea de Constitución de la entidad que se llevó a cabo con 68 asociados fundadores, nombrándola como Cooperativa de Ahorro y Crédito Manuelita Ltda. Ellos realizaron un aporte social inicial de $1.067.100.oo

Manuelitacoop

Te ayudamos a construir tu futuro con pasión

Generar valor económico y social de forma sostenible, para el progreso de nuestros asociados y sus familias.

Ser la mejor opción de desarrollo económico y social para nuestros asociados.

Generar valor económico y social de forma sostenible, para el progreso de nuestros asociados y sus familias.

Principios Cooperativos

Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa.

Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones.

Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa, responden ante los miembros.

En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro, un voto), mientras en las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos democráticos.

Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa.

Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como condición de membresía.

Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: El desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresía.

Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros.

Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa.

Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas.

Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo.

Las cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.

La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros.

Valores Cooperativos

Se practica la “ayuda mutua” cuando dos o más personas se apoyan y cooperan entre sí para alcanzar las metas individuales o colectivas propuestas.

Es la obligación de responder por los propios actos. Es también garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos.

En el cooperativismo hay “democracia” cuando los asociados mantienen el control de la cooperativa, participando activamente en la toma de decisiones en asambleas generales, en órganos sociales a través de sus representantes o en otros espacios de poder.

Es ofrecer el mismo trato y condiciones de desarrollo a cada asociado sin discriminación de sexo, etnia, clase social, credo y capacidad intelectual o física.

La “equidad” se refiere a la justicia de dar a cada cual lo que se merece o ha ganado según sea su grado de participación o aporte, y reconociendo sus condiciones y características especiales. Es decir, tomando en cuenta la diferencia.

Es la adhesión libre y voluntaria a una causa o empresa, creando una relación humana de mutuo apoyo donde la felicidad particular depende de la felicidad colectiva. Es entonces la unión de intereses, sentimientos y propósitos.

Nuestra Imagen

Nuestro Slogan

Significa un interés vehemente por construir el futuro desde el imaginario de cada uno de los asociados. Nos estamos uniendo y comprometiendo con el deseo interior de los asociados “Todos quieren un futuro mejor para ellos/ ellas y sus familias”

Nuestro Logo Símbolo

Todo árbol es el resultado de muchos días de trabajo, esfuerzo, de cuidado y dedicación, siempre con la esperanza de verlo crecer y dar los frutos esperados, y eso justamente ha sido el proceso que ha seguido Manuelitacoop, y como resultado hoy todos los asociados disfrutan de sus frutos a través de una serie de servicios y productos pensados para ayudarles a alcanzar sus sueños.

El árbol de nuestra identidad esta hecho de varios anillos para representar el trabajo en equipo como parte de la filosofía de Manuelitacoop, es una composición en la que cada anillo se complementa con el otro.